중소기업 청년 소득세 감면

중소기업 청년 소득세 감면

중소기업 청년 소득세 감면의 정의

 

중소기업에 취업하는 청년에게 5년 동안 근로소득세를 감면해주는 것을 말합니다. 급여를 받을 때 근로소득세를 제한 다음에 급여를 받게 되는데, 1년 동안 이 소득세의 90%를 면제해주는 것을 의미합니다.

그리고 취업한 후로 5년까지 발생한 소득에 관해서 감면을 보장하는 제도를 말합니다.

조건에 부합을 한다면 공제가 많이 되기 때문에 세금으로 부터 오는 부담감을 좀 줄일 수 있지 않을까요?

 

중소기업 쳥년 소득세 감면 조건

 

 

 

중소기업에 다니는 사람 중 나이가 만 15세부터 만 34세까지 근로계약을 체결한 청년에 한해서 지원이 가능하며 군대에 다녀오신 분들이면 해당 기간 면제를 적용받아서 만 36까지 신청이 가능합니다. 단 병적증명서를 제출을 하셔야 가능합니다. 이 나이대에 해당이 된다면 입사 첫해부터 5년간 소득세 감면 혜택을 받을 수 있게 됩니다. 감면의 한도는 연 150만원입니다. 이는 엄청난 혜택이므로 연말 정산 때 거의 다 돌려받는다고 생각하시면 됩니다.

 

청년뿐 아니라 경력단절 여성의 경우도 역시 감면 혜택을 받을 수 있습니다. 경력 단절 후에 재취업을 했다면 3년간 소득세의 70%가 감면이 됩니다. 중소기업에 1년 이상 근무를 했고 결혼이나 임신 등으로 퇴직을 했다면 퇴직한 날로부터 3년이상 15년 미만이 기간에 해당이 된다면 근로소득세 감면이 역시 가능합니다.

 

감면 제외 대상

 

임원, 최대주주, 국민연금 부담금 및 기여금, 건강보험료 납부한 이력이 없는 분, 최대 출자자와 배우자, 일용지 근로자들은 아쉽게도 지원대상에서 제외가 됩니다. 또한 예술 스포츠 및 여가 관련 서비스업, 교육서비스업, 전문서비스업(법무, 회계 관련), 금융과 보험업, 보건업(병의원 관련)에 종사하고 계시는 분들도 제외됩니다. 본인이 감면대상에 해당하는지의 여부는 본인이 다니는 기업의 담당자에게 문의한 후에 신청이 가능하기 때문에 신청할 때 물어보는 것이 가장 정확합니다.

 

 

중소기업 청년 소득세 감면 신청 방법​

 

 

아래의 신청서를 통해서 신청하시면 됩니다.

 

근로자가 신청서를 제출하면 기업은 아래의 감면 대상 명세서를 관할세무서에 제출을 하게 됩니다.

 

​세번째로 중소기업청년 소득세 감면 신청방법입니다.

​

먼저 신청서를 먼저 받기 위해 국세청 홈페이지에 들어갑니다.

​

이후 국세신고안내 > 원천세 > 주요서식을

들어가서 아래와 같이 검색합니다.

 

'중소기업 취업자 소득세 감면신청서'

​

그럼 위처럼 감면신청서가 나타나는데,

이를 내려받아 작성하세요!